勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。

以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是（）

開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）

下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題？（）

按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán)，下列哪一種說法是正確的？（）

以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度，做法正確的是（）

符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效？（）

關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說法錯(cuò)誤的是（）

對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。