問答題簡述酒店前廳部、客房部員工培訓的類型。
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1.問答題簡述酒店前廳部、客房部員工招聘的途徑?
3.名詞解釋員工激勵
4.多項選擇題考核與評估的注意事項()。
A.客觀
B.鼓勵對話
C.不能有報復思想
D.公正
E.嚴肅認真
5.填空題招聘過程中用人的關鍵在于做到()。
最新試題
大堂地面最好為大理石或優(yōu)質(zhì)木地板。
題型:判斷題
前廳部員工的發(fā)型應美觀大方、梳理整齊。
題型:判斷題
預訂處應18小時接受包括電話、傳真或網(wǎng)絡等渠道的客房預訂。
題型:判斷題
大門的外觀應新穎、有特色,能對客人產(chǎn)生較強的吸引力。
題型:判斷題
大堂主要活動區(qū)域的()等,應以暖色調(diào)為主。
題型:多項選擇題
大堂光線一般有自然光即可,不需要配合燈光。
題型:判斷題
在推銷過程中應善于控制自己的情緒,絕不能隨客人的情緒而波動并與之爭吵、失態(tài)。
題型:判斷題
飯店為方便客人購買物品,通常在一樓設有商場。
題型:判斷題
前廳部員工應始終注意保持環(huán)境安靜,不可大聲喧嘩、哼唱歌曲、聚眾開玩笑等。
題型:判斷題
在交流過程中,不得與客人開玩笑、打逗、過分隨意,也不得與客人過分親熱,應嚴格把握好分寸。
題型:判斷題