單項選擇題心理測驗中最常用的一種自我評定的問卷方法是()
A.量表法
B.行為觀察法
C.調(diào)查法
D.投射測驗法
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1.單項選擇題對于任何測驗最基本的要求是()
A.間接性
B.相對性
C.客觀性
D.直接性
2.單項選擇題將心理測驗可以分為最佳行為測驗和典型行為測驗的劃分依據(jù)是()。
A.按照測驗的時間劃分
B.按照測驗的內(nèi)容
C.按照測驗的要求
D.按照測驗中實施的對象劃分
3.單項選擇題將心理測驗的類型分為認知測驗和人格測驗的劃分依據(jù)是()。
A.按照測驗的時間劃分
B.按照測驗的內(nèi)容
C.按照測驗的要求
D.按照測驗中實施的對象劃分
4.單項選擇題將心理測驗的類型分為速度測驗和難度測驗的劃分依據(jù)是()。
A.按照測驗的時間劃分
B.按照測驗的內(nèi)容
C.按照測驗的要求
D.按照測驗中實施的對象劃分
5.多項選擇題下列選項屬于履歷表設計原則的是()。
A.公平性原則
B.客觀性原則
C.目的性原則
D.簡便性原則
E.實用性原則
最新試題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:單項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時,可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項選擇題
當測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括()
題型:單項選擇題
基礎知識測評
題型:名詞解釋
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
在進行人員素質(zhì)測評量化時,將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”(3.8-5.0)、“良”(2.6—3.7)、“中”(1.3-2.5)、“差”(0-1.2)四個等級并賦值,這采用的量化形式是()
題型:單項選擇題
雙向細目表是用T表明測評內(nèi)容、()及其相對重要程度的一種表格。
題型:填空題
演講分為()和有準備的演講。
題型:填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應具有一定的()。
題型:填空題