A.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以解決勞動(dòng)力市場上高端銷售人員供給過剩
B.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以吸引并留住優(yōu)秀人才
C.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以使企業(yè)銷售人員的素質(zhì)適應(yīng)新環(huán)境要求
D.銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃可以使企業(yè)與銷售人員實(shí)現(xiàn)雙贏
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A.2.5萬
B.5萬
C.10萬
D.15萬
A.銷售人員效率控制
B.廣告效率控制
C.促銷效率控制
D.分銷效率控制
A.越高
B.越低
C.沒有變化
D.可能高也可能低
A.客戶關(guān)系管理即CRM
B.客戶關(guān)系管理的目的是實(shí)現(xiàn)顧客關(guān)系的價(jià)值最大化
C.客戶關(guān)系管理更注重短期內(nèi)收益的提高
D.客戶關(guān)系管理的基本內(nèi)容包括客戶信息管理
A.滿足
B.愉快
C.新奇
D.驚喜
A.速動(dòng)比率
B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.經(jīng)營毛利率
A.國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.國際政治法律環(huán)境
C.國際社會(huì)文化環(huán)境
D.自然環(huán)境
A.實(shí)用性原則
B.激勵(lì)性原則
C.靈活性原則
D.穩(wěn)定性原則
最新試題
市場預(yù)測只是對(duì)市場供需情況及變化趨勢的一種估計(jì)和設(shè)想,預(yù)測值同未來的實(shí)際值總是有差距的,這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有()。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場預(yù)測的方法?其有何特點(diǎn)?
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟,則需明確的問題有()。
從職業(yè)道德的角度來說,服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是()。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種()。
市場營銷計(jì)劃中,背景資料所涉及的內(nèi)容包括()。
對(duì)于在貿(mào)易中專門從事交易中介的客商,談判時(shí)應(yīng)該()。
下列市場預(yù)測步驟順序正確的是()。