多項(xiàng)選擇題很多學(xué)者提倡管理者進(jìn)行決策時應(yīng)盡量遵循滿意原則，其原因在于（）
A.組織內(nèi)外存在一切對組織的現(xiàn)在和未來都會直接或間接地產(chǎn)生某種程度的影響，但決策者很難收集到反映這一切情況的信息
B.對于收集到的有限信息，決策者的利用能力也是有限的，從而決策者只能制訂數(shù)量有限的方案
C.任何方案都要在未來實(shí)施，而人們對未來的認(rèn)識是不全面的，對未來的影響也是有限的，從而決策時對所預(yù)測的未來狀況可能與實(shí)際的未來狀況有出入
D.我們在管理工作中進(jìn)行決策時不必考慮實(shí)際情況，只要心里滿意就可以
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3.判斷題賺錢盈利是企業(yè)的根本的唯一目的。
5.判斷題追求卓越是符合倫理管理的特征之一。
7.判斷題倫理與道理管理是最新趨勢。
8.判斷題講究倫理并不排斥利益。
9.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前我國企業(yè)應(yīng)遵守的社會責(zé)任有（）。
A.貨真價實(shí)
B.依法繳稅
C.保護(hù)環(huán)境
D.關(guān)注慈善事業(yè)
E.發(fā)展科技
10.多項(xiàng)選擇題合法的企業(yè)納稅包括（）。
A.避稅
B.節(jié)稅
C.稅收籌劃
D.偷稅
E.稅收抵扣
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溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
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題型：判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
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題型：判斷題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題