問(wèn)答題決策樹(shù)法決策的步驟是什么?
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述固定資產(chǎn)的特點(diǎn)及管理要求。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述中央銀行的性質(zhì)和職能?
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)的特征和獨(dú)立性表現(xiàn)。
4.問(wèn)答題企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的主要任務(wù)是什么?
5.問(wèn)答題股票的特點(diǎn)是什么?與債券有什么區(qū)別?
最新試題
組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒(méi)有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
題型:判斷題
“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷售的目的,這是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型:判斷題
從組織外部招聘員工來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型:?jiǎn)柎痤}
保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題