A.采取了多種有利于提高員工工作效率的方法
B.采取了多種有利于提高員工工作積極性的方法
C.更多較為重要的決定可由較你為低層次的管理人員做出
D.采取措施使上級領導將精力集中于高層管理
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A.多；低
B.多；高
C.少；低
D.少；高
A.矩陣式
B.混合式
C.職能式
D.簡單式
A.讓直線管理人員更多采納參謀人員的知識
B.允許直線人員壓制參謀人員
C.賦予直線人員更多的職權(quán)
D.把直線人員與參謀人員的活動結(jié)合起來
A.社會在不斷變革，不斷進步
B.有利于社會精英的才智發(fā)揮
C.人們需要尋求最佳的組織記否
D.人們需要有有效的協(xié)作，以達到群體目標
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.反饋控制
D.成本控制
最新試題
如果一家公司長期只針對一類顧客群體產(chǎn)銷一類產(chǎn)品，那么可以判定該公司實行的是集中化經(jīng)營策略。（）
管與理之間的區(qū)別之一有：理著重效率，管著重于效益，二者的側(cè)重點不同。（）
PDCA工作法蘊含著豐富的形式邏輯思維。（）
某公司經(jīng)過長期努力，形成了與同業(yè)競爭對手在產(chǎn)品、服務、企業(yè)形象有明顯區(qū)別的競爭優(yōu)勢，此說明該公司實行了成功的全*市場覆蓋經(jīng)營策略。（）
頭腦風暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。（）
在外部一般環(huán)境中，人們的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
決策應遵循的有限理性原則是（）。
常用的風險型決策方法是“大中取大”準則法。（）
一般而論，看待與處理問題不要走極端，其符合于儒家的中庸思想。（）
把問題想得越復雜，方法使用得越周全，就越能有效解決問題。（）