A.提高職業(yè)技能
B.提供就業(yè)信息
C.幫助制定職業(yè)規(guī)劃
D.以上全部
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A.競(jìng)爭(zhēng)激烈
B.缺乏職業(yè)規(guī)劃
C.缺乏社會(huì)保障
D.工資待遇低
A.就業(yè)流動(dòng)性高
B.職業(yè)轉(zhuǎn)換頻率低
C.職業(yè)技能要求嚴(yán)格
D.工資待遇優(yōu)厚
A.政府提供就業(yè)機(jī)會(huì)
B.企業(yè)提供培訓(xùn)
C.個(gè)人提升技能
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
A.職業(yè)介紹
B.求職技巧
C.創(chuàng)業(yè)扶持
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
A.職業(yè)規(guī)劃
B.求職技巧
C.職業(yè)技能培訓(xùn)
D.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
A.幫助失業(yè)人員重新找到工作
B.提升失業(yè)人員的職業(yè)技能
C.確保失業(yè)人員的基本生活保障
D.促進(jìn)失業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展
A.提高職業(yè)技能
B.加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)
C.擴(kuò)大就業(yè)渠道
D.改善就業(yè)環(huán)境
A.提高職業(yè)技能
B.加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)
C.擴(kuò)大就業(yè)渠道
D.改善就業(yè)環(huán)境
A.就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)
B.自然失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
A.就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)
B.自然失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。