A.政府提供就業(yè)機(jī)會(huì)
B.企業(yè)提供培訓(xùn)
C.個(gè)人提升技能
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
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A.職業(yè)介紹
B.求職技巧
C.創(chuàng)業(yè)扶持
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
A.職業(yè)規(guī)劃
B.求職技巧
C.職業(yè)技能培訓(xùn)
D.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
A.幫助失業(yè)人員重新找到工作
B.提升失業(yè)人員的職業(yè)技能
C.確保失業(yè)人員的基本生活保障
D.促進(jìn)失業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展
A.提高職業(yè)技能
B.加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)
C.擴(kuò)大就業(yè)渠道
D.改善就業(yè)環(huán)境
A.提高職業(yè)技能
B.加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)
C.擴(kuò)大就業(yè)渠道
D.改善就業(yè)環(huán)境
A.就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)
B.自然失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
A.就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)
B.自然失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
A.在招聘網(wǎng)站上搜索適合自己的職位，并了解該職位的要求和發(fā)展前景
B.通過人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和就業(yè)前景
C.參加職業(yè)咨詢課程或活動(dòng)，了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣
D.將簡(jiǎn)歷上傳到多個(gè)招聘網(wǎng)站上，擴(kuò)大自己的曝光度
A.在招聘網(wǎng)站上搜索適合自己的職位，并了解該職位的要求和發(fā)展前景
B.通過實(shí)習(xí)或兼職了解不同行業(yè)的工作內(nèi)容和工作環(huán)境
C.參加職業(yè)咨詢課程或活動(dòng)，了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣
D.通過人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和就業(yè)前景
A.通過實(shí)習(xí)或兼職了解不同行業(yè)的工作內(nèi)容和工作環(huán)境
B.參加職業(yè)咨詢課程或活動(dòng)，了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣
C.在招聘網(wǎng)站上搜索適合自己的職位，并了解該職位的要求和發(fā)展前景
D.通過人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和就業(yè)前景
最新試題
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意（）的應(yīng)急方案。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
對(duì)重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過程留痕，實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。