多項(xiàng)選擇題文件筐實(shí)驗(yàn)中，所需要處理的文件類有（）
A.背景類
B.決策類
C.完善類
D.批閱類
E.評(píng)價(jià)類
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1.單項(xiàng)選擇題文件筐編制中，反映的問題和素材最完整，在專家的指導(dǎo)下進(jìn)行，效果最好的方法是（）
A.關(guān)鍵事件法
B.群體訪談法
C.訪談法
D.工作日志法
2.單項(xiàng)選擇題主要測評(píng)被測評(píng)者的準(zhǔn)備和反應(yīng)的恰當(dāng)性和合適性的文件筐實(shí)驗(yàn)形式是（）
A.背景模擬
B.文件類被處理模擬
C.處理過程模擬
D.結(jié)果評(píng)價(jià)模擬
3.單項(xiàng)選擇題仁者見仁，智者見智指的是文件筐實(shí)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)（）
A.測評(píng)情境具有高仿真性
B.測試效度良好而明顯
C.測評(píng)方式靈活和簡單
D.開放性明顯
最新試題
企業(yè)人員測評(píng)的最終步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測評(píng)量化時(shí)，將指標(biāo)“專業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級(jí)并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測評(píng)
題型：名詞解釋
雙向細(xì)目表是用T表明測評(píng)內(nèi)容、（）及其相對(duì)重要程度的一種表格。
題型：填空題
如果選擇專業(yè)的測評(píng)機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評(píng)時(shí)，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題