單項選擇題（）是先選擇某一中介變量，對諸種不同類別或病不同質(zhì)的品德測評對象進行統(tǒng)一性的轉(zhuǎn)化，對他們進行近似同類同質(zhì)的量化。
A.品德測評的類別量化
B.品德測評的當(dāng)量量化
C.品德測評的順序量化
D.品德測評的模糊量化
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1.單項選擇題在教育與心理的測量評價中，其定義有三個基本要素：（）、數(shù)字符號以及分配數(shù)字符號的法則。
A.測量評價對象
B.操行評語
C.品德測評
D.統(tǒng)一的測評方法
2.單項選擇題與其它相比，（）更加強調(diào)對整個教育過程的促進與調(diào)控功能，強調(diào)對包括思想動機與效果在內(nèi)的整個行為活動的測評
A.品德考核
B.品德考評
C.品德評定
D.品德測評
3.單項選擇題品德，是個人依據(jù)一定的（）行為準則行動時所表現(xiàn)出的穩(wěn)固的特征
A.價值
B.心理
C.道德
D.思想
4.單項選擇題根據(jù)試題答案是否唯一，可將試題分為（）。
A.單一式與多樣式
B.封閉式與開放式
C.主觀式與客觀式
D.選答式與必答式
5.單項選擇題題目本身已提供備選答案，應(yīng)試者只需從中選擇的題型叫（）。
A.選擇題
B.主觀題
C.綜合題
D.選答題
最新試題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是（）。
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題