判斷題當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略以及與之相關(guān)的企業(yè)文化有調(diào)整需要時(shí),員工招聘宜采取內(nèi)部提升。
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4.多項(xiàng)選擇題控制的含義包括()。
A.控制的方式
B.控制的目的
C.控制的對(duì)象
D.控制的依據(jù)
5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于限定因素原理,以下表述正確的有()。
A.限定因素原理有時(shí)又被形象地稱作“木桶原理”。
B.主管人員在制定計(jì)劃時(shí),必須全力找出影響計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要限定因素或戰(zhàn)略因素,有針對(duì)性地采取得力措施。
C.這一原理涉及計(jì)劃期限的問題。
D.主管人員需要了解對(duì)達(dá)到組織目標(biāo)起主要限制作用的因素。
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題