A.薪資水平
B.工作滿意度
C.職位空缺率
D.工作壓力程度
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A.教育
B.醫(yī)療保健
C.金融
D.制造業(yè)
A.招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.人才市場(chǎng)分析報(bào)告
C.社交媒體招聘信息
D.行業(yè)專(zhuān)家預(yù)測(cè)
A.薪資水平
B.工作環(huán)境
C.職業(yè)發(fā)展前景
D.工作內(nèi)容
A.對(duì)比分析法
B.時(shí)間序列分析法
C.因素分析法
D.案例分析法
A.發(fā)布時(shí)間
B.媒體類(lèi)型
C.受眾群體
D.發(fā)布頻率
A.自我統(tǒng)計(jì)
B.第三方統(tǒng)計(jì)
C.媒體報(bào)道
D.用戶反饋
A.閱讀量
B.點(diǎn)贊數(shù)
C.評(píng)論數(shù)
D.轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)
A.行業(yè)地位
B.社會(huì)影響力
C.媒體關(guān)系管理團(tuán)隊(duì)能力
D.企業(yè)規(guī)模
A.了解媒體需求
B.制定媒體發(fā)布計(jì)劃
C.評(píng)估媒體價(jià)值
D.與媒體建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
A.主動(dòng)聯(lián)系媒體機(jī)構(gòu)
B.在社交媒體上發(fā)布新聞
C.向媒體提供獨(dú)家新聞
D.在新聞發(fā)布會(huì)上發(fā)布新聞
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
社區(qū)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場(chǎng)地或社區(qū)標(biāo)志性場(chǎng)地，針對(duì)社區(qū)特定人員召開(kāi)，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
開(kāi)發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
在職業(yè)勝任要素中，知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
問(wèn)詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、（）三方面的情況。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
在測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中，需要采取一些措施以減少測(cè)驗(yàn)誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>