單項(xiàng)選擇題測評指標(biāo)權(quán)重的數(shù)量表示即為權(quán)數(shù)，相對權(quán)數(shù)是指某個測評指標(biāo)作為一個單位，它在總體中的（）。
A.積
B.差
C.和
D.比重值
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題等距量化要求素質(zhì)測評對象的排列有強(qiáng)弱、大小、先后等順序關(guān)系，而且要求任何兩個素質(zhì)測評對象間的差異（）。
A.相等
B.不相等
C.相反
D.相似
2.單項(xiàng)選擇題所謂（），是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級，它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
3.單項(xiàng)選擇題定量標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)度是（）。
A.等級
B.類別
C.評語和字符
D.分?jǐn)?shù)形式
4.單項(xiàng)選擇題下面哪一個是度量離中趨勢的常用指標(biāo)（）。
A.相關(guān)系數(shù)
B.組距
C.次數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
5.單項(xiàng)選擇題下面那一個不屬于按照測評標(biāo)準(zhǔn)對人員素質(zhì)測評的分類（）。
A.無目標(biāo)測評
B.常模參照性測評
C.單項(xiàng)測評
D.效標(biāo)參照性測評
最新試題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型：問答題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題