單項(xiàng)選擇題下列哪一個是具有核心意義的人格心理特征，最能表現(xiàn)人的人格差異()。
A.素質(zhì)
B.氣質(zhì)
C.性格
D.心理
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1.單項(xiàng)選擇題表示個體獨(dú)特而穩(wěn)定的個性特征，表明個體對現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式，是指（）。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.心理
D.動機(jī)
2.單項(xiàng)選擇題下列哪個不是屬于面試官培訓(xùn)的方法（）。
A.視頻觀看法
B.講授法
C.實(shí)踐法
D.現(xiàn)場觀摩法
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一個不是面試小組的構(gòu)成人員（）。
A.用人部門主管
B.總監(jiān)
C.行業(yè)專家
D.人員素質(zhì)測評專家
4.單項(xiàng)選擇題下面哪一個不是對于面試官的素質(zhì)要求（）。
A.個人修養(yǎng)
B.面試技能
C.溝通能力
D.工作經(jīng)驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題在面試測評的內(nèi)容中，哪一個是面試者勝任工作崗位的最核心要素（）
A.綜合分析能力
B.專業(yè)知識
C.溝通和合作能力
D.應(yīng)變能力
最新試題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排，比較適合的時(shí)長是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在面試測評的實(shí)施過程中，問、（）、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的（）。
題型：填空題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題