A.開誠布公
B.留有余地
C.追求共識(shí)
D.絕不讓步
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A.工資支付糾紛
B.工傷醫(yī)療及待遇給付糾紛
C.加班費(fèi)支付糾紛
D.社會(huì)保險(xiǎn)糾紛
A.辦理退工手續(xù)糾紛
B.要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛
C.競業(yè)限制糾紛
D.變更工作地點(diǎn)糾紛
A.權(quán)利性糾紛
B.利益性糾紛
C.義務(wù)性糾紛
D.社會(huì)糾紛
A.勞動(dòng)者與用人單位的解除糾紛
B.勞動(dòng)合同無效糾紛
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛
D.規(guī)章制度修改糾紛
A.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
B.國家機(jī)關(guān)
C.用人單位設(shè)立的依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)
D.外國企業(yè)常駐中國的代表機(jī)構(gòu)
最新試題
勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。
勞動(dòng)行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是（）
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳，說法正確的是（）
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是（）
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯(cuò)誤的是（）
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度，做法正確的是（）
以下屬于管理規(guī)則的是（）
符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效？（）
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）