單項(xiàng)選擇題由黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等組織制定的規(guī)章制度就是（）。
A.職業(yè)紀(jì)律
B.職業(yè)良心
C.職業(yè)責(zé)任
D.職業(yè)權(quán)力
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)定員制定修訂的新方法有：零基定員法、（）、窗口服務(wù)崗位定員法、經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型定員法、回歸分析定員法、崗位分析定員法。
A.按職責(zé)范圍
B.概率推斷法
C.按比例定員法
D.勞動(dòng)效率定員法
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過(guò)（）、職能制、直線(xiàn)職能制、事業(yè)部制、模擬分權(quán)管理等多種形式。
A.折線(xiàn)制
B.弧線(xiàn)制
C.曲線(xiàn)制
D.直線(xiàn)制
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額修訂的步驟分為（）、修訂階段以及審查平衡和總結(jié)階段。
A.準(zhǔn)備階段
B.收集資料階段
C.審批階段
D.修改階段
4.單項(xiàng)選擇題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際支出之間的差異，結(jié)合有關(guān)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整、消除偏差，減少失控期間的損失，這種原則屬于人力資源費(fèi)用支出控制的（）。
A.臨時(shí)性原則
B.適應(yīng)性原則
C.節(jié)約性原則
D.及時(shí)性原則
5.單項(xiàng)選擇題簽訂集體合同的程序首先要（）。
A.確定集體合同的主體
B.政府勞動(dòng)行政部門(mén)審核
C.集體合同的公布
D.協(xié)商集體合同
最新試題
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
案例分析法中，解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題