A.利用外資
B.銀行短期借款
C.商業(yè)本票
D.應(yīng)付款
E.商業(yè)信用
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A.全民所有制企業(yè)
B.集體所有制企業(yè)
C.獨(dú)資企業(yè)
D.民營(yíng)企業(yè)
E.外商投資企業(yè)
A.企業(yè)生產(chǎn)物流
B.企業(yè)供應(yīng)物流
C.企業(yè)銷售物流
D.企業(yè)回收物流
E.企業(yè)廢棄物物流
A.短期借款
B.應(yīng)付賬款
C.應(yīng)付債券
D.應(yīng)付工資
E.預(yù)提費(fèi)用
A.全過(guò)程的管理
B.全員的質(zhì)量管理
C.全企業(yè)的質(zhì)量管理
D.多方法的質(zhì)量管理
E.以上皆不是
A.投資回收期法
B.追加投資回收期法
C.動(dòng)態(tài)投資回收期法
D.動(dòng)態(tài)追加投資回收期法
E.凈現(xiàn)值法
最新試題
通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是()
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
工人除了物質(zhì)的需要外,還有社會(huì)、心理等方面的需求,這表明工人是()
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
溝通雙方相互信任與否,不會(huì)影響溝通的有效性。
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷售的目的,這是()
在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中,“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是()