A.提供更多的就業(yè)信息
B.減少企業(yè)和個人的社保繳費負擔
C.加強職業(yè)介紹和職業(yè)規(guī)劃指導
D.提高最低工資標準
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)規(guī)劃指導
B.求職技巧培訓
C.職業(yè)技能提升
D.心理健康咨詢
A.提供就業(yè)信息
B.開展職業(yè)技能培訓
C.實施創(chuàng)業(yè)扶持政策
D.增加社會援助力度
A.長期失業(yè)者
B.殘疾人
C.貧困家庭
D.退休人員
A.提供全面的就業(yè)信息
B.加強職業(yè)技能培訓
C.提供心理咨詢服務
D.鼓勵跨地區(qū)就業(yè)
A.提供職業(yè)技能培訓
B.協(xié)助尋找就業(yè)機會
C.加強心理輔導
D.鼓勵自主創(chuàng)業(yè)
A.就業(yè)競爭能力較弱
B.就業(yè)難度大
C.穩(wěn)定性較高
D.職業(yè)發(fā)展前景不佳
A.高校畢業(yè)生
B.殘疾人
C.退役軍人
D.農(nóng)民工
A.提供資金支持
B.提供政策扶持
C.促進聯(lián)合經(jīng)營
D.提供就業(yè)指導
A.職業(yè)介紹
B.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓
C.創(chuàng)業(yè)扶持
D.職業(yè)規(guī)劃指導
A.職業(yè)規(guī)劃
B.求職技巧
C.職業(yè)技能培訓
D.創(chuàng)業(yè)指導
最新試題
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)指導工作者在實施（），應掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務對象。