單項選擇題（）是指增加一單位的貨幣收入或增加一單位閑暇時間所獲得的效用。
A.勞動的差異效用
B.勞動的時間效用
C.勞動的邊際效用
D.勞動的均衡效用
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1.單項選擇題效用是從某種物品的消費中所得到的滿足，如果從消費中感受到痛苦，則是（）。
A.效用越大
B.效用越小
C.效應等于零
D.負效用
2.單項選擇題當勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，表明（）。
A.勞動力供給富有彈性
B.勞動力供給缺乏彈性
C.無彈性的勞動力供給
D.以上說法都不正確
3.單項選擇題總?cè)丝趧趧恿⑴c率＝現(xiàn)實勞動力／（）
A.勞動基數(shù)人口
B.勞動參與人口
C.勞動人口
D.勞動適齡人口
4.單項選擇題（）是指人們生產(chǎn)使用價值時發(fā)揮的體力和智力的總和，取決于身體健康程度、文化科技水平以及勞動經(jīng)驗豐富程度等。
A.勞動能力
B.勞動年齡
C.勞動行為
D.勞動力范疇
5.單項選擇題（）衡量勞動經(jīng)濟效果的核心指標。
A.勞動生產(chǎn)率
B.勞動分配率
C.勞動轉(zhuǎn)移率
D.勞動時間價值
6.單項選擇題勞動力市場的基本要素是（）。
A.價格
B.勞動力
C.組織
D.員工
7.單項選擇題勞動經(jīng)濟學是（）的一個重要理論基礎(chǔ)。
A.管理學
B.經(jīng)濟學
C.勞動學
D.社會學
8.單項選擇題勞動經(jīng)濟學是一門專門研究通過（）和有效利用實現(xiàn)勞動力資源的社會與個人利益的最佳結(jié)合，以及在這個過程中的人與人之間的勞動關(guān)系和勞動力資源與其他生產(chǎn)要素之間關(guān)系的學科。
A.社會生產(chǎn)力的合理配置
B.勞動力資源的合理配置
C.人力資源的合理配置
D.時間價值的合理配置
9.單項選擇題（）開啟了國家干預經(jīng)濟，推動充分就業(yè)目標實現(xiàn)的大幕。
A.古典學派
B.制度學派
C.理論學派
D.凱恩斯的理論
10.單項選擇題制度學派的代表人物是（）。
A.里查德
B.凱恩斯
C.亞當·斯密
D.大衛(wèi)李嘉通
最新試題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題