單項選擇題“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!钡闹V語體現(xiàn)了辯證唯物主義的()規(guī)律。
A.對立統(tǒng)一
B.否定之否定
C.量質(zhì)互變
D.螺旋發(fā)展
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1.單項選擇題“整體大于部分之和”的思想源于()思維方式。
A.形式邏輯
B.辯證邏輯
C.對稱邏輯
D.系統(tǒng)
2.單項選擇題管理的首要目標(biāo)是為了實現(xiàn)()。
A.組織目標(biāo)
B.個人發(fā)展
C.社會責(zé)任
D.提高效率
3.單項選擇題為客戶提供不隨時間變化的體驗的高質(zhì)量服務(wù)被稱為()
A.方便
B.準(zhǔn)確度
C.完整性
D.一致性
4.單項選擇題耐用性和特性是衡量()的指標(biāo)。
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.服務(wù)質(zhì)量
C.產(chǎn)品價值
D.服務(wù)價值
5.單項選擇題一種高質(zhì)量的產(chǎn)品,如果在很長一段時間內(nèi)不會發(fā)生故障,也不會出現(xiàn)明顯的性能惡化,則被稱為()
A.一致性
B.美學(xué)
C.特征
D.耐久性
6.單項選擇題實施價值鏈管理的管理者比傳統(tǒng)組織的管理者進行()的投資。
A.更少的時間和精力
B.更多的時間和精力
C.更多的是他們自己的錢
D.更多的公司資金
7.單項選擇題在組織層面上,成功的價值鏈管理的最大障礙之一是()
A.共享信息
B.拒絕分享信息
C.堅持改變現(xiàn)狀
D.合作
8.單項選擇題()可能導(dǎo)致價值鏈管理公司遭受知識產(chǎn)權(quán)損失。
A.沒有足夠的信任
B.過于信任
C.多樣性不足
D.太多的多樣性
9.單項選擇題為了使價值鏈成功運作,價值鏈中的不同合作伙伴必須()
A.相互信任
B.相互競爭
C.互相不信任
D.彼此喜歡
10.單項選擇題由于工作性質(zhì)可能會迅速變化,價值鏈管理公司通常需要()
A.重型設(shè)備
B.市場調(diào)查
C.照明設(shè)備
D.職業(yè)培訓(xùn)
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
題型:單項選擇題