A.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
B.提供就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
C.促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
D.加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)
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A.提高職業(yè)技能
B.提供就業(yè)信息
C.幫助制定職業(yè)規(guī)劃
D.以上全部
A.競(jìng)爭(zhēng)激烈
B.缺乏職業(yè)規(guī)劃
C.缺乏社會(huì)保障
D.工資待遇低
A.就業(yè)流動(dòng)性高
B.職業(yè)轉(zhuǎn)換頻率低
C.職業(yè)技能要求嚴(yán)格
D.工資待遇優(yōu)厚
A.政府提供就業(yè)機(jī)會(huì)
B.企業(yè)提供培訓(xùn)
C.個(gè)人提升技能
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
A.職業(yè)介紹
B.求職技巧
C.創(chuàng)業(yè)扶持
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
A.職業(yè)規(guī)劃
B.求職技巧
C.職業(yè)技能培訓(xùn)
D.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
A.幫助失業(yè)人員重新找到工作
B.提升失業(yè)人員的職業(yè)技能
C.確保失業(yè)人員的基本生活保障
D.促進(jìn)失業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展
A.提高職業(yè)技能
B.加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)
C.擴(kuò)大就業(yè)渠道
D.改善就業(yè)環(huán)境
A.提高職業(yè)技能
B.加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)
C.擴(kuò)大就業(yè)渠道
D.改善就業(yè)環(huán)境
A.就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)
B.自然失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
最新試題
社區(qū)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場(chǎng)地或社區(qū)標(biāo)志性場(chǎng)地,針對(duì)社區(qū)特定人員召開(kāi),以促進(jìn)就業(yè)為目的的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
員工感到在企業(yè)干沒(méi)前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問(wèn)題。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。
用人單位在招聘渠道上,無(wú)論招聘哪種員工多,一律通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行,不參加政府,人社部門(mén)和其他組織的招聘會(huì)、雙選會(huì)。這體現(xiàn)了用人單位招聘問(wèn)題中的()。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是()。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見(jiàn)。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由()構(gòu)成。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的()工作。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、()。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策()。