多項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力供給質(zhì)量的因素（）
A.遺傳和其他先天因素
B.營(yíng)養(yǎng)因素
C.教育因素
D.人類主觀能動(dòng)性
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1.單項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線比短期勞動(dòng)力需求曲線（）
A.陡峭
B.平緩
C.高
D.低
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)力的需求彈性大于 1 時(shí)，勞動(dòng)力需求變動(dòng)的百分比（）工資變動(dòng)的百分比
A. 小于
B. 等于
C. 大于
D. 大于等于
3.單項(xiàng)選擇題工資上升對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的影響可分解為替代效應(yīng)和（）
A.需求效應(yīng)
B.派生效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.規(guī)模效應(yīng)
4.名詞解釋主體均衡
5.名詞解釋勞動(dòng)力供給
6.名詞解釋勞動(dòng)參與率
7.名詞解釋勞動(dòng)力需求
10.問答題試淺論工資差別及其變化的一般規(guī)律
最新試題
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用（）以上的形式更為合適。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí)，必須注意的問題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題