A.參與實(shí)際工作案例的分析和討論
B.了解和學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則
C.僅通過理論學(xué)習(xí)和研究
D.以上都不是
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A.提升職業(yè)行為的規(guī)范性和道德性
B.增強(qiáng)服務(wù)對象的權(quán)益保護(hù)
C.促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展
D.培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)師的道德責(zé)任感
A.遵守法律法規(guī)
B.保持公正廉潔
C.接受賄賂
D.保守秘密
A.推薦無任何瑕疵的職位
B.僅推薦高薪酬職位
C.推薦符合客戶能力和興趣的職位，無論公司利益如何
D.推薦符合公司利益的職位，無論客戶能力和興趣如何
A.誠實(shí)守信
B.尊重他人
C.追求利益最大化
D.承擔(dān)社會責(zé)任
A.對所有服務(wù)對象采取一視同仁的態(tài)度和方法
B.根據(jù)個(gè)人好惡和主觀判斷來決定服務(wù)對象的需求是否合理
C.充分了解服務(wù)對象的背景和需求，提供個(gè)性化的服務(wù)
D.以服務(wù)對象的滿意度為唯一標(biāo)準(zhǔn)，忽視職業(yè)道德原則
A.按照服務(wù)對象的意愿，盡量滿足其需求
B.秉持公正和客觀的原則，優(yōu)先考慮公共利益
C.向上級或相關(guān)部門報(bào)告，尋求解決方法
D.以自己的利益為重，忽視其他相關(guān)方的利益
A.了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)
B.重視服務(wù)對象的權(quán)益，堅(jiān)持保密原則
C.積極響應(yīng)國家就業(yè)政策，推進(jìn)全方位就業(yè)服務(wù)
D.提供準(zhǔn)確和及時(shí)的就業(yè)信息和服務(wù)
A.積極利用各種渠道宣傳和推廣就業(yè)服務(wù)
B.僅在服務(wù)對象需要時(shí)提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)
C.將服務(wù)對象的反饋和建議融入日常工作中，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
D.以服務(wù)對象的滿意度為工作目標(biāo)，盡最大努力提高其就業(yè)率
A.深入學(xué)習(xí)和理解新政策，思考如何在自己的工作中貫徹執(zhí)行
B.認(rèn)為新政策與自己的工作沒有直接關(guān)系，不聞不問
C.在理解新政策的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)意見和建議，推動(dòng)政策執(zhí)行
D.將新政策簡單傳達(dá)給服務(wù)對象，不進(jìn)行任何解讀和引導(dǎo)
A.主動(dòng)向服務(wù)對象提供最新的就業(yè)政策信息
B.將就業(yè)政策與市場需求相結(jié)合，為服務(wù)對象提供全面的就業(yè)指導(dǎo)
C.對服務(wù)對象的就業(yè)問題給予行政干預(yù)和強(qiáng)制性解決方案
D.根據(jù)服務(wù)對象的實(shí)際情況，制定符合其興趣和發(fā)展方向的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃
最新試題
對重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過程留痕，實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
職業(yè)測驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
問詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、（）三方面的情況。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。