單項選擇題在評價中心技術中,實際運用頻率最高的是()
A.角色扮演
B.無領導小組討論
C.公文筐測試
D.管理游戲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題從復雜程度看,在評價中心技術中復雜程度最高的是()
A.角色扮演
B.無領導小組討論
C.公文筐測試
D.管理游戲
2.單項選擇題模擬了解員工的心理,考慮用良好的績效手段滿足員工的需求,以提高員工的創(chuàng)造力和工作激情,使得員工更好地服務于團隊,實現(xiàn)組織成長和員工自我成長的雙贏的管理游戲是()
A.創(chuàng)造力游戲
B.銷售游戲
C.壓力緩解游戲
D.激勵游戲
3.單項選擇題如何打破僵局,使一個不熟悉的群體增強了解和信任,以盡快的速度彼此熟悉,增強團隊意識,實現(xiàn)更好的溝通和合作的管理游戲是()
A.創(chuàng)造力游戲
B.破冰游戲
C.團隊建設游戲
D.激勵游戲
4.問答題論述角色扮演的主要測評要素。
5.問答題試述角色扮演法的優(yōu)缺點。
最新試題
作為一個較為復雜的概念,下列是素質所表現(xiàn)出來的特征有()
題型:多項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
基礎知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
在進行人員素質測評量化時,將指標“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”(3.8-5.0)、“良”(2.6—3.7)、“中”(1.3-2.5)、“差”(0-1.2)四個等級并賦值,這采用的量化形式是()
題型:單項選擇題
當測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
在面試測評的實施過程中,問、()、察等測評技巧會直接影響測評的準確性。
題型:填空題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權重時,通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有()
題型:多項選擇題
當使用S-R-T測評模式間接測評個體相應的特質時,T表示的是()
題型:單項選擇題
工作任務分析法強調實際的工作產出,其關注的重點在于()而非個人。
題型:填空題