A.單位證明
B.個(gè)人保證
C.企業(yè)擔(dān)保
D.法律保障
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A.制定招聘計(jì)劃
B.選拔
C.錄用與簽定勞動(dòng)合同
D.招聘渠道
A.能比較成功地招聘到各種員工
B.直接獲得應(yīng)聘者資料和縮短招聘時(shí)間
C.可以支付少許費(fèi)用降低招聘成本
D.對招聘到的員工都不需要進(jìn)行再培訓(xùn)
A.選拔到更多的人
B.拓寬選拔的范圍
C.了解求職者更多的信息
D.增加正確決策的概率
A.分析影響該職位績效的各種個(gè)人因素
B.對申請表中的個(gè)人情況表述進(jìn)行討論
C.調(diào)查申請表中有無虛假信息
D.繪制加權(quán)申請表格
A.正確接受
B.錯(cuò)誤接受
C.正確拒絕
D.錯(cuò)誤拒絕
A.權(quán)數(shù)可以準(zhǔn)確地確定
B.能獲得申請者的準(zhǔn)確信息
C.能有效避免選拔者個(gè)人偏見
D.可以提高選拔者的能力
A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.混合面試
D.心理測試
A.面試
B.心理測驗(yàn)
C.加權(quán)申請表法
D.評價(jià)中心技術(shù)
A.對比法
B.配對法
C.影射法
D.分析法
A.職工自學(xué)成才制度
B.企業(yè)經(jīng)營管理體系
C.國家科技進(jìn)步體系
D.人力資源投資機(jī)制
最新試題
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率（）？
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)人力資源管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個(gè)國家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度（）？