00859警察組織行為學章節(jié)練習(2019.04.07)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：一、注重采取有針對性的激勵措施來滿足不同民警的不同需要，實現(xiàn)有效的激勵。根據(jù)需要理論，既然人的需要是客觀存在，因此就必須... 參考答案：
1、建議者。
2、信息加工者。
3、總結者。
4、評價者。
參考答案：
一、穩(wěn)定性。
二、獨特性。
三、整體性。
四、傾向性。
參考答案：（一）培養(yǎng)和提高敏感性。
（二）正確運用語言和文字。
（三）提高可信度。
（四）學會有效聆... 參考答案：（一）情境因素。決策的情境因素主要包括決策的相對重要性和決策的時間壓力兩方面。
1、決策的相對重要性是指某一決... 參考答案：其一、在工作中發(fā)展起來的良好的人際關系是比單純物質(zhì)刺激更為重要的激勵因素。
其二、組織及其管理者承認被管理者除... 參考答案：1、速度。單向溝通比雙向溝通的速度快。
2、內(nèi)容準確性。雙向溝通比單向溝通準確。
3、溝通程序。單向... 參考答案：組織行為學研究主要是以心理學和社會學的研究方法為基礎，在完整、系統(tǒng)的科學調(diào)查或?qū)嶒炑芯康幕A上進行。研究中還應遵循以下基... 參考答案：通過研究，洛克認為一個明確具體的目標能使個體清楚他們要做什么，以及必須付出多大努力才能完成。他認為目標必須具有明確性和難... 參考答案：因為高層管理往往把固定的任務分配給固定的功能群體并設置了具體的目標，讓擁有必要的背景和技能的群體成員來完成任務以幫助達到...
