中級人力資源管理章節(jié)練習(2020.03.24)

來源：考試資料網

1 下述組織設計程序中屬于組織結構的細化并起到穩(wěn)定組織結構作用的是()。

2 下列屬于創(chuàng)新組織政策的是（）

3.問答題什么是戰(zhàn)略性薪酬管理？它與一般的酬薪管理區(qū)別何在？

參考答案：戰(zhàn)略性薪酬管理：實際上是看待薪酬管理職能的一整套嶄新的理念其核心是作出一系列戰(zhàn)略性薪酬決策。
與一般薪酬管理的...

4.問答題如何進行薪酬調查？

參考答案：準備階段：審查已有薪酬調查數據，確定調查的必要性及實施方式；
選擇準備調查的職位及層次；
界定勞動力...

5.填空題企業(yè)年金基金投資中，流動性產品的投資比例不得低于投資組合委托投資資產凈值的（）。

6 領導者的技能中，()處理的是觀點、思想。

7 勞動者依照《勞動法》享有的基本權利中，不包括（）。

8 下列表述中，（）是錯誤的：

9 下列組織發(fā)展方法中，屬于結構技術的是（）。