勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題勞動(dòng)投入與其它生產(chǎn)因素之間的可替代性替代性越強(qiáng)，需求彈性越小。

2 勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的行為，以下哪些情況符合“互惠”的標(biāo)準(zhǔn)（）

3.判斷題從量的角度看，勞動(dòng)力供給是指一個(gè)經(jīng)濟(jì)體在某一段時(shí)間中可以獲得的勞動(dòng)者愿意提供的勞動(dòng)能力的總和。

4 雇員傾向于（）獲得在職培訓(xùn)。

5.問答題利用勞動(dòng)供給理論分析“帶釘”的工傷補(bǔ)償計(jì)劃對(duì)勞動(dòng)供給的影響。

參考答案：（一）與工作第一個(gè)小時(shí)有關(guān)的報(bào)酬是負(fù)的，處于C點(diǎn)不工作的人重新工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)因?yàn)楣ぷ髌涫杖氪蠓陆担ぷ鳟a(chǎn)生的報(bào)酬將會(huì)被津...

6.名詞解釋登記失業(yè)人員

參考答案：失業(yè)人員中以到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記的方式尋找工作的稱為登記失業(yè)人員，是指有非農(nóng)業(yè)戶口，在一定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，無業(yè)而...

7.判斷題企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)力分配機(jī)制與企業(yè)外的即市場(chǎng)的勞動(dòng)力分配機(jī)制十分相似。

8 雇員歧視是指（）。

9 決定勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象的是（）。

10.名詞解釋互補(bǔ)性生產(chǎn)要素

（你漲我也漲）當(dāng)生產(chǎn)要素A的數(shù)量增加時(shí)，導(dǎo)致生產(chǎn)要素B的邊際生產(chǎn)率上升，則稱生產(chǎn)要素A與生產(chǎn)要素B是互補(bǔ)性生產(chǎn)要素。