06090人員素質測評理論與方法章節(jié)練習(2020.05.31)

來源：考試資料網

1.問答題試述人員素質測評的功能。

參考答案：人力資源的基本任務：是根據組織發(fā)展的戰(zhàn)略的要求，有計劃的對人力資源進行合理配置，對組織人力資源進行培訓與開發(fā)，提供激勵，...

2 素質的第一特征是它的（）。它是個體行為發(fā)展與事業(yè)成功的必備條件，但不是充分條件。它說明了素質開發(fā)的必要性。

3 評價中心技術的特點不包括（）。

4.填空題艾森克主要分出了人格的兩個維度：（），人格的不穩(wěn)定與穩(wěn)定。

參考答案：人格的內傾與外傾

5 用一些等級順序明確字詞、字母或數字揭示測評標志狀態(tài)、水平變化的刻度形式的測評指標表度是（）。

6 按照任務性質和類型的不同，角色扮演法可以分為（）

7 獲取樣本有關勝任力的數據資料，一般以（）為主

8 按照內容，面試可以分為（）。

9 在測試中，小組成員各被分配一定的任務，并且相互間必須合作才能較好地完成，例如購買、供應、裝配或搬運等。通過被試者在完成任務的過程中所表現出來的行為來測評被試者的素質，這種方法是（）。