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A.波特五力模型
B.PEST
C.SWOT
D.SMART
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.作業(yè)計(jì)劃
D.目標(biāo)計(jì)劃
A.優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
B.機(jī)會(huì)和威脅
C.優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)
D.劣勢(shì)和威脅
A.避免承諾升級(jí)
B.責(zé)任約定計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的下限
C.對(duì)目標(biāo)或計(jì)劃有真正的承諾才有用
D.激勵(lì)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的上限
A.對(duì)目標(biāo)或計(jì)劃有真正的承諾才有用
B.責(zé)任約定計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的下限
C.計(jì)劃、激勵(lì)與責(zé)任之間無(wú)法實(shí)現(xiàn)平衡
D.激勵(lì)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的上限
A.總結(jié)過(guò)去但不糾結(jié)過(guò)去
B.確保目標(biāo)與投入資源的匹配
C.明確且有彈性的策略路徑
D.以上選項(xiàng)均正確
A.PEST
B.波特的五力模型
C.SWOT
D.SMART
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
C.財(cái)務(wù)目標(biāo)
D.社會(huì)責(zé)任目標(biāo)
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.發(fā)展型戰(zhàn)略
A.作業(yè)計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.業(yè)務(wù)計(jì)劃
最新試題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程,以達(dá)成股東利益最大化。
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
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目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
柏拉圖的二八法則包含有()