判斷題泰羅認為，每一個工人在其工作中的任何一個具體方面只有一個職能工長領(lǐng)導(dǎo)，因此就不會引起多頭領(lǐng)導(dǎo)而出現(xiàn)使工人無所適從的現(xiàn)象。
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6.單項選擇題墨子認為，政令不一只能導(dǎo)致社會紛亂，（）是“為政之本”。
A.兼愛
B.非攻
C.尚賢
D.尚同
7.多項選擇題以下屬于創(chuàng)新方法的有（）
A.創(chuàng)造不適和不滿
B.把一切看作臨時情況
C.忽略專家
D.解散并重組團隊
8.多項選擇題企業(yè)創(chuàng)新的動因包括（）
A.市場需求
B.技術(shù)推動
C.政府行為
D.企業(yè)家偏好
9.多項選擇題以下關(guān)于創(chuàng)新說法中，錯誤的是（）
A.創(chuàng)新是建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，實現(xiàn)生產(chǎn)要素和生產(chǎn)手段的“新組合”
B.創(chuàng)新就是發(fā)明
C.創(chuàng)新就是研發(fā)
D.創(chuàng)新是創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合模式
10.判斷題管理控制職能最基本的原理就是反饋的機理。
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解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題