單項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是能夠?qū)崿F(xiàn)（）發(fā)展的一種組織模式。
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術(shù)
D.超常規(guī)
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1.單項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的主體由兩部分構(gòu)成：一部分是中心層；另一部分是（）。
A.外圍層
B.核心
C.內(nèi)部層
D.市場部
3.判斷題組織工作的步驟：明確目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)------分工-----配備人員-----授予職權(quán)-----配合---實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
6.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)家們?cè)谘芯拷M織時(shí)，產(chǎn)生了許多理論，組織理論大體分三類：（）。
A.古典組織理論
B.行為組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.未來組織理論
7.單項(xiàng)選擇題從領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源看：正式組織是管理當(dāng)局授予的，非正式組織是（）授予的。
A.組合
B.創(chuàng)新
C.群體
D.程序
8.單項(xiàng)選擇題正式組織是正式的（官方的），非正式組織是（）的。
A.非組合
B.無創(chuàng)新
C.無開發(fā)
D.非正式
9.單項(xiàng)選擇題在打撲克中，同花順的力量總是大于單個(gè)的牌，單個(gè)牌的力量是渺小的。同花順的力量來自于個(gè)體按一定規(guī)則（）后產(chǎn)生的力量。
A.組合
B.創(chuàng)新
C.開發(fā)
D.程序
10.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織管理理論的鼻祖是（）
A.巴納德
B.泰勒
C.喬布斯
D.張瑞敏
最新試題
把工作績效變成一種打怪升級(jí)的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
現(xiàn)代績效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題