問答題為什么要學(xué)習(xí)管理？
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2.問答題管理的職能有哪些？
3.問答題是否只有組織才需要管理？
4.問答題管理的目的是什么？
6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)高層管理者智慧的積累就是：（）
A.企業(yè)的制度
B.企業(yè)的愿景
C.企業(yè)的效益
D.企業(yè)的文化
7.單項(xiàng)選擇題賺錢以后要對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)我們叫做：（）
A.公共價(jià)值
B.社會(huì)價(jià)值
C.人生價(jià)值
D.以上都是
8.單項(xiàng)選擇題管理者能力和水平的表現(xiàn)是：（）
A.管理者要扭虧為盈
B.管理者要正確決策
C.管理者要合理利用人才
D.管理者要變不可能為可能
9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于簡單管理三要素的是：（）
A.簡化理論
B.簡化問題
C.簡化決策
D.簡化過程
10.單項(xiàng)選擇題最好的方法是：（）
A.最快速的方法
B.最有效率的方法
C.最直接的方法
D.最簡單的方法
最新試題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項(xiàng)選擇題