問答題在學(xué)術(shù)上有杰出成就的科技人員，為什么在管理崗位上常常不稱職？
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1.問答題管理的職能有哪些？
2.問答題是否只有組織才需要管理？
3.問答題管理的目的是什么？
4.問答題管理者在一個組織中起的作用是什么？
5.單項選擇題企業(yè)高層管理者智慧的積累就是：（）
A.企業(yè)的制度
B.企業(yè)的愿景
C.企業(yè)的效益
D.企業(yè)的文化
6.單項選擇題賺錢以后要對社會有貢獻我們叫做：（）
A.公共價值
B.社會價值
C.人生價值
D.以上都是
7.單項選擇題管理者能力和水平的表現(xiàn)是：（）
A.管理者要扭虧為盈
B.管理者要正確決策
C.管理者要合理利用人才
D.管理者要變不可能為可能
8.單項選擇題下列不屬于簡單管理三要素的是：（）
A.簡化理論
B.簡化問題
C.簡化決策
D.簡化過程
9.單項選擇題最好的方法是：（）
A.最快速的方法
B.最有效率的方法
C.最直接的方法
D.最簡單的方法
10.單項選擇題創(chuàng)新思維就是要：（）
A.管理方式的突破
B.傳統(tǒng)思維的突破
C.決策思維的突破
D.以上都是
最新試題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題