A.企業(yè)的制度
B.企業(yè)的愿景
C.企業(yè)的效益
D.企業(yè)的文化
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A.公共價(jià)值
B.社會(huì)價(jià)值
C.人生價(jià)值
D.以上都是
A.管理者要扭虧為盈
B.管理者要正確決策
C.管理者要合理利用人才
D.管理者要變不可能為可能
A.簡(jiǎn)化理論
B.簡(jiǎn)化問(wèn)題
C.簡(jiǎn)化決策
D.簡(jiǎn)化過(guò)程
A.最快速的方法
B.最有效率的方法
C.最直接的方法
D.最簡(jiǎn)單的方法
A.管理方式的突破
B.傳統(tǒng)思維的突破
C.決策思維的突破
D.以上都是
A.流動(dòng)資金
B.利潤(rùn)
C.文化
D.固定資產(chǎn)
A.氛圍
B.制度
C.文化
D.廠史
A.利益共同體
B.控制競(jìng)爭(zhēng)
C.建立同盟
D.利潤(rùn)
A.經(jīng)濟(jì)
B.觀念
C.實(shí)力
D.地位
A.執(zhí)行力
B.人才
C.資金
D.市場(chǎng)
最新試題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
柏拉圖的二八法則包含有()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
中層管理者的角色種類有()
損耗時(shí)間的外在因素有()