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A.或明或暗的說(shuō)明自己的領(lǐng)導(dǎo)才能出眾,并非無(wú)能之輩
B.真誠(chéng)感謝下屬,說(shuō)明主要是他們的功勞
C.真誠(chéng)感謝其他部門主管,說(shuō)明主要是他們的功勞
D.真誠(chéng)感謝上司,說(shuō)明主要是他的功勞
A.首先應(yīng)當(dāng)與下屬人員進(jìn)行充分的溝通
B.在這種情況下,他應(yīng)當(dāng)利用自己的權(quán)力,指揮和命令下屬去完成該項(xiàng)工
C.去找上司,取得更大的支持
D.多關(guān)心下屬,了解他們的需求,以此來(lái)激發(fā)他們的積極性
A.作好本職工作,其他部門如不支持而影響工作由他們自己負(fù)責(zé)
B.希望上司出面協(xié)調(diào)
C.請(qǐng)老主管出面牽線與其他部門主管溝通,爭(zhēng)取支持
D.盡可能回避沖突,或?qū)ζ渌块T要求盡可能滿足
A.辭去主管職務(wù),別惹老同事不高興
B.我*行我素,讓別人說(shuō)去
C.向上司訴訟或要求更多處罰權(quán)
D.努力溝通,提高自己人際技能
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按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
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不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()