A.變量抽樣。
B.統(tǒng)計抽樣。
C.發(fā)現(xiàn)抽樣。
D.雙重目的抽樣。
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某內(nèi)部審計師正對采購與應付賬款系統(tǒng)進行經(jīng)營審計。審計目標在于確定該系統(tǒng)中有利于提高效率性和效益性的變更措施。下列哪些陳述有助于支持審計人員做出改進電子數(shù)據(jù)交換（EDI）的建議？（）
Ⅰ、只有一小筆業(yè)務；
Ⅱ、存在具有時間敏感性的及時購貨環(huán)境；
Ⅲ、大批量的常規(guī)購貨；
Ⅳ、與同一供貨商有多次交易。
A.只有Ⅰ；
B.只有Ⅱ和Ⅳ；
C.Ⅰ和Ⅲ；
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.確定用于記錄實際成本的系統(tǒng)的準確性；
B.考評標準成本*系統(tǒng)的有效性；
C.評估標準成本的合理性；
D.協(xié)助管理層對其效果和效率進行評價。
A.缺勤率；
B.成為制造業(yè)領頭羊的目標；
C.每天處理的保險索賠案件數(shù)；
D.顧客投訴比率。
A.通用審計軟件；
B.控制流程圖；
C.嵌入審計數(shù)據(jù)集合；
D.整合測試法（ITF）。
A.應用測試數(shù)據(jù)，確定輸入的所有數(shù)據(jù)是否都被更新后的數(shù)據(jù)庫正確捕獲；
B.對幾天內(nèi)將要輸入的數(shù)據(jù)進行抽樣，并將樣本數(shù)據(jù)追蹤至更新后的數(shù)據(jù)庫，以確定更新內(nèi)容的正確性；
C.應用通用審計軟件，提供有關崗位說明無效的所有雇員的打印材料，并調(diào)查問題的原因；
D.應用通用審計軟，從數(shù)據(jù)庫選取雇員樣本，并對數(shù)據(jù)領域進行核對。
A.在合理時期內(nèi)安排后續(xù)工作來評估實施糾正措施的影響。
B.擴大下次對于理賠部門的定期審計的范圍，來評估理賠處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制。
C.與審計委員會進行討論，并要求該委員會確定具體的跟進行動。
D.監(jiān)督糾正措施的狀態(tài)，并在適當?shù)臅r候安排后續(xù)工作。
A.口頭報告可以減少支持審計結(jié)果所需的測試；
B.用非正式形式表達，可以無需準備；
C.用口頭報告可以提高整體審計效率；
D.可以展開討論并提供可能需要的其它信息。
A.對薪金計算的平行模擬法。
B.凈支付額的重復計算。
C.對薪金減少進行的例外測試。
D.對薪金稅率變化進行標注并追蹤。
A.將當前訴訟卷宗的價值不利于購買者的價值進行評價；
B.對購買者接受廢料的程序進行檢查，并與法律要求進行比較；
C.對購買者是否遵守貸款協(xié)議或披露貸款協(xié)議進行分析；
D.對購買者業(yè)務的效率進行評估。
A.店鋪經(jīng)理可以要求撤換產(chǎn)品項目，這樣會影響對每名產(chǎn)品經(jīng)理的可能績效評價。
B.產(chǎn)品經(jīng)理議定采購價格并制定銷售價格。
C.根據(jù)每類產(chǎn)品所產(chǎn)生的總毛利來對產(chǎn)品經(jīng)理進行評價將導致功能失調(diào)的行為。
D.每個店鋪中不設置驗收職能。
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某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
在審計財務合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應該（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）