多項選擇題面試中“問”應掌握()

A.創(chuàng)造和諧的氣氛
B.問題簡明易懂
C.提問形式多樣
D.提問先易后難,由淺入深
E.給應試者彌補缺憾的機會


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1.多項選擇題依序面試用,初試和復試分別由()部門主持。

A.財務
B.生產
C.信息中心
D.人事
E.用人

2.單項選擇題在“觀察”的過程中,主試人應充分發(fā)揮感官的綜合效應和()

A.直覺效應
B.暗示效應
C.暈輪效應
D.皮革馬利翁效應

4.單項選擇題壓力面試的主要特點是()

A.事先給應試者制造一個緊張的氣氛
B.主試人尋根問底
C.把被試者置于進退兩難的境地
D.把被試者“考倒”,考察其機智程度、應變能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素質

5.單項選擇題從被試多少來劃分有個別面試和()。

A.隨意面試
B.集體面試
C.小組面試
D.壓力面試