行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

在績效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。