名詞解釋正式組織
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管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
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在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
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目標(biāo)計劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是()
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管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
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時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題