單項選擇題關(guān)于工傷保險繳費的說法,錯誤的是()。

A.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,職工不繳納 
B.工傷保險費應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納 
C.工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費費率之積 
D.工傷保險費的繳納實行固定費率 


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1.單項選擇題關(guān)于用人單位在勞動爭議仲裁中舉證責(zé)任的說法,正確的是()。

A.因用人單位作出解除勞動合同決定發(fā)生的爭議,被解除勞動合同的勞動者承擔(dān)舉證責(zé)任 
B.發(fā)生勞動爭議事項時,用人單位對自己提出的主張,沒有提供證據(jù)的責(zé)任 
C.與勞動爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供,否則承擔(dān)不利后果 
D.勞動爭議仲裁庭不得要求用人單位提供證據(jù)

2.單項選擇題關(guān)于勞動爭議處理程序的說法,錯誤的是()。

A.勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟 
B.勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決 
C.勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解 
D.勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

3.單項選擇題關(guān)于非全日制用工的說法,錯誤的是()。

A.非全日制用工終止時,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償 
B.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同時,后訂立的合同不得影響訂立合同的履行 
C.非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議 
D.用人單位應(yīng)當(dāng)按月向從事非全日制用工勞動者支付勞動報酬 

4.單項選擇題依法訂立的集體合同對()具有約束力。

A.用人單位 
B.勞動行政部門 
C.行業(yè)性工會組織 
D.勞動爭議仲裁委員會

5.單項選擇題關(guān)于執(zhí)行勞動條件和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()。

A.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及勞動條件的內(nèi)容,執(zhí)行用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定 
B.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,執(zhí)行勞動合同履行地的標(biāo)準(zhǔn) 
C.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及勞動條件的內(nèi)容,由用人單位決定是執(zhí)行用人單位注冊地還是勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定 
D.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時,涉及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,由勞動者決定是執(zhí)行用人單位注冊地還是勞動合同履行地的標(biāo)準(zhǔn) 

6.單項選擇題培訓(xùn)的機會成本包括()。

A.支付給外部培訓(xùn)師的講課費 
B.因在郊區(qū)度假村租用培訓(xùn)場地而支付的租金 
C.受訓(xùn)者因為參加培訓(xùn)而不能全力以赴工作而引起的損失 
D.在培訓(xùn)中由于需要實戰(zhàn)演練而耗費的原材料

7.單項選擇題高等教育的信號模型認(rèn)為()。

A.高等教育不僅提高了受教育者的生產(chǎn)率,而且向雇主證明了受教育者具有高生產(chǎn)率 
B.高等教育并沒有提高受教育者的生產(chǎn)率,但是想客戶證明了受教育者具有高生產(chǎn)率 
C.高等教育并沒有提高受教育者的生產(chǎn)率,但是向雇主證明了受教育者具有高生產(chǎn)率 
D.高等教育不僅提高了受教育者的生產(chǎn)率,而且向客戶證明了受教育者具有高生產(chǎn)率

8.單項選擇題教育投資的私人收益表現(xiàn)在()。

A.教育投資能夠帶來整個社會財富的增值 
B.教育投資有助于降低失業(yè)率和預(yù)防犯罪 
C.教育投資有助于提高政策決策的質(zhì)量和效率 
D.教育投資能夠提高被投資者在未來的收入能力

9.單項選擇題從人力資本投資的角度來說,大學(xué)畢業(yè)生因為上大學(xué)而獲得的總收益表現(xiàn)為()。

A.大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后的一生中獲得的全部工資性報酬 
B.大學(xué)畢業(yè)生從畢業(yè)到退休之前獲得的全部工資性報酬 
C.大學(xué)畢業(yè)生的社會平均工資乘以工資年限 
D.大學(xué)畢業(yè)生在一生中比同齡高中畢業(yè)生多掙的那部分工資性報酬總額 

10.單項選擇題關(guān)于人力資本投資的說法,正確的是()。

A.將人力資本投資在今后歷年中獲得的貨幣收益直接進行加總,若超過人力資本投資總成本,則證明人力資源投資是有價值的。 
B.人力資本投資越多,收益率就越高。 
C.人力資本投資的成本和收益發(fā)生在不同的時間,因此需要首先計算兩者的現(xiàn)值,然后再加以比較。 
D.人力資本投資決策的重要依據(jù)是在投資后是否能夠在短期內(nèi)獲益。

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同時效度與預(yù)測效度同屬于()。

題型:單項選擇題

目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

題型:單項選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

題型:單項選擇題

下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()

題型:單項選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責(zé)任的基本變量包括()

題型:多項選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設(shè),強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。

題型:多項選擇題

下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項選擇題

勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。

題型:多項選擇題