單項(xiàng)選擇題組織的政策、工作流程、規(guī)章制度可以幫助管理者處理()。
A.非程序化問(wèn)題
B.程序化問(wèn)題
C.非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題
D.敏感性問(wèn)題
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)完整的決策往往包括許多階段,下列正確表達(dá)一個(gè)決策過(guò)程的先后順序的是()
A.診斷問(wèn)題—明確目標(biāo)—擬定方案—篩選方案—執(zhí)行方案—評(píng)估效果
B.診斷問(wèn)題—擬定方案—明確目標(biāo)—篩選方案—執(zhí)行方案—評(píng)估效果
C.診斷問(wèn)題—明確目標(biāo)—篩選方案—擬定方案—執(zhí)行方案—評(píng)估效果
D.診斷問(wèn)題—篩選方案—明確目標(biāo)—擬定方案—執(zhí)行方案—評(píng)估效果
5.判斷題調(diào)研中使用二手資料意義不大。
最新試題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
題型:判斷題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題