A.就業(yè)競爭激烈
B.職業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢明顯
C.創(chuàng)業(yè)熱情高漲
D.職業(yè)發(fā)展路徑多元化
E.就業(yè)前景廣闊
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你可能感興趣的試題
A.職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
B.求職和離職
C.職業(yè)轉(zhuǎn)型和再就業(yè)
D.自我認知和價值觀探索
E.管理技能和領(lǐng)導力發(fā)展
A.評估和設定
B.自學和自我教育
C.尋找導師和教練
D.參加工作坊和研討會
E.利用在線資源和多媒體工具
A.建立信任和尊重的關(guān)系
B.提供個性化的支持和指導
C.鼓勵主動性和自我管理能力
D.及時提供反饋和調(diào)整方案
E.確保長期可持續(xù)性和長期目標實現(xiàn)
A.定期面談
B.電話或在線聯(lián)系
C.制定跟進計劃
D.鼓勵自我反思和自我管理
E.協(xié)助解決問題和提供資源
A.確立明確的目標和計劃
B.制定明確的步驟和時間表
C.提供正面的激勵和反饋
D.鼓勵自我管理和自我效能感
E.建立長期可持續(xù)的改變和健康習慣
A.自我管理
B.行為塑造
C.暴露療法
D.認知行為療法
E.神經(jīng)可塑性訓練
A.識別和挑戰(zhàn)非理性信念
B.學習并應用有效的應對策略
C.增強自我控制和解決問題的能力
D.修復舊的創(chuàng)傷和痛苦
E.建立積極的自我形象和自我價值觀
A.理性情緒行為療法
B.認知行為療法
C.人類主義療法
D.現(xiàn)實療法
E.精神分析療法
A.建立良好的咨詢關(guān)系
B.避免對客戶進行價值判斷
C.確保客戶不會受到傷害
D.對客戶的問題進行理論分析
E.提供適合客戶的解決方案
A.面對面咨詢
B.在線咨詢
C.團體咨詢
D.自我反思
E.心理測試
最新試題
職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務對象。
在職業(yè)指導過程中，忽視服務對象需求，沒有考慮服務對象的特點，是違背了職業(yè)指導（）。
關(guān)于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。
在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
任何職務崗位都不能孤立的設置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設置基本原則的（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務。這體現(xiàn)出（）原則。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
崗位分析的結(jié)果要運用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。