單項(xiàng)選擇題管理者如何才能增加變革成功的可能性（）

A.他們應(yīng)該意識(shí)到他們只是變革的推動(dòng)者，而不是變革領(lǐng)導(dǎo)者
B.他們應(yīng)該抑制創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)
C.他們應(yīng)該在變革過程中賦予每個(gè)員工不同角色
D.他們應(yīng)該適應(yīng)競爭對(duì)手的變化


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1.單項(xiàng)選擇題（）有助于員工的個(gè)人生活缺少規(guī)劃來解決他們的優(yōu)先級(jí)。

A.時(shí)間管理計(jì)劃
B.健康計(jì)劃
C.人壽保險(xiǎn)計(jì)劃
D.健康和福利計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于減少員工壓力，下列哪項(xiàng)是正確的（）

A.為了減輕壓力，管理者應(yīng)該確保員工的能力與工作要求相匹配
B.在選擇過程中進(jìn)行一個(gè)現(xiàn)實(shí)的工作預(yù)覽，通過減少工作期望的模糊性，將壓力最大化
C.改進(jìn)的組織溝通最大限度地增加了歧義引起的壓力
D.增加員工參與決策和獲得社會(huì)支持的工作重新設(shè)計(jì)增加了壓力

3.單項(xiàng)選擇題飲食習(xí)慣的改變是壓力的一個(gè)（）上癥狀。

A.生理
B.心理
C.行為
D.經(jīng)濟(jì)

5.單項(xiàng)選擇題（）指的是難以滿足的工作期望。

A.角色模糊
B.角色沖突
C.角色超載
D.角色需求

6.單項(xiàng)選擇題（）是與員工工作相關(guān)的因素，包括一個(gè)人的工作設(shè)計(jì)、工作條件和物理工作布局。

A.任務(wù)要求
B.角色要求
C.人際關(guān)系的要求
D.心理需求

7.單項(xiàng)選擇題為了將（），結(jié)果必須是未知的，結(jié)果必須是重要的。

A.不確定性變成了壓力
B.個(gè)人損失變成壓力
C.潛在壓力變?yōu)閷?shí)際壓力

8.單項(xiàng)選擇題（）是指使個(gè)人不能做他想做的事。

A.約束
B.需求
C.留置權(quán)
D.必要性

10.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是管理文化變革的策略（）

A.支持那些仍然忠于舊價(jià)值觀的員工
B.重新設(shè)計(jì)社會(huì)化過程以符合新的價(jià)值觀
C.保持同樣的故事和儀式
D.允許亞文化的繁榮