單項選擇題問題事先已經準備好，而且對每一個應試者所提的問題都是一樣的。這種面談方式稱為（）。
A.構架式面談
B.小組式面談
C.壓力式面談
D.一對一式面談
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1.單項選擇題在我國三資企業(yè)中，勞資關系權力的強弱取決于（）。
A.勞動力市場狀況
B.企業(yè)經營狀況
C.雙方的權利基礎
D.不確定
2.單項選擇題企業(yè)進行人事調整應遵循的原則有（）方面。
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
3.多項選擇題德爾菲法的基本特點是（）。
A.專家參與
B.匿名進行
C.多次反饋
D.采用統(tǒng)計方法
E.不確定
4.多項選擇題據調查顯示，對管理職位來說，使用最多的是（）征召方式。
A.內部征召
B.報紙廣告
C.就業(yè)機構
D.校園征召
E.自薦
5.多項選擇題在影響績效考評的因素中，考評系統(tǒng)本身的問題包括（）。
A.考評標準的信度問題
B.績效考評中的效度問題
C.考評方法問題
D.考評的反饋制度
E.以上說法都不對
最新試題
下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調查，以確定理想狀況與現有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓及培訓內容的一種方法。
題型：單項選擇題
要做到教育與經濟社會發(fā)展實踐緊密聯系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
根據組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理人員的權限最小，人力資源有關工作的權力基本上都歸直線經理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內容的是（）。
題型：單項選擇題
當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題