單項選擇題在我國三資企業(yè)中，勞資關(guān)系權(quán)力的強(qiáng)弱取決于（）。
A.勞動力市場狀況
B.企業(yè)經(jīng)營狀況
C.雙方的權(quán)利基礎(chǔ)
D.不確定
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1.單項選擇題企業(yè)進(jìn)行人事調(diào)整應(yīng)遵循的原則有（）方面。
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
2.多項選擇題德爾菲法的基本特點(diǎn)是（）。
A.專家參與
B.匿名進(jìn)行
C.多次反饋
D.采用統(tǒng)計方法
E.不確定
3.多項選擇題據(jù)調(diào)查顯示，對管理職位來說，使用最多的是（）征召方式。
A.內(nèi)部征召
B.報紙廣告
C.就業(yè)機(jī)構(gòu)
D.校園征召
E.自薦
4.多項選擇題在影響績效考評的因素中，考評系統(tǒng)本身的問題包括（）。
A.考評標(biāo)準(zhǔn)的信度問題
B.績效考評中的效度問題
C.考評方法問題
D.考評的反饋制度
E.以上說法都不對
5.多項選擇題職位分類具體包括（）等項活動。
A.職位描述
B.職位調(diào)查
C.職位分析
D.職位評價
E.職位歸級
最新試題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
題型：單項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題