A.產(chǎn)品數(shù)量
B.產(chǎn)品和服務(wù)成本
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.服務(wù)質(zhì)量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行為錨定評價量表法
B.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
C.排序法
D.強迫分配法
A.觀察員工行為表現(xiàn)
B.識別評估維度
C.搜集無效工作行為
D.搜集優(yōu)秀工作行為
A.圖尺度評價量表法
B.行為錨定評價量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.強迫分配法
A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.績效基準(zhǔn)
C.績效狀況
D.績效分析
A.勝任力
B.知識
C.追問
D.技能
A.要求質(zhì)量
B.工作溝通
C.工作責(zé)任感
D.工作業(yè)績
A.戰(zhàn)術(shù)
B.績效管理
C.戰(zhàn)略管理
D.績效差距管理
A.2~3天
B.3~4天
C.4~5天
D.5~6天
A.工作技能
B.工作能力
C.工作效率
D.工作態(tài)度
A.任務(wù)型
B.技能性
C.知識型
D.管理型
最新試題
一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計時,下列哪些屬于包括的部分()
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
常見的股票所有權(quán)計劃有()、()、()三類。
以下哪些屬于公共部門()
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
績效特征主要包括()三方面。
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()