單項選擇題外在薪酬包括直接貨幣收入和間接貨幣收入，間接貨幣收入不包括（）
A.福利
B.工資
C.教育培訓
D.社會保障
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1.單項選擇題（）是員工為所在單位提供勞動或勞務而獲得的各種形式的回報或酬勞。
A、薪酬
B、給付
C、收入
D、分配
2.問答題薪酬溝通的意義何在？如何開展薪酬溝通？
3.問答題薪酬控制的主要途徑有哪些？
5.問答題薪酬預算的兩種主要方法是什么？如何操作？
最新試題
關于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)贈予時機是（）。
題型：多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項選擇題
年薪制模型一般由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題