A.機(jī)構(gòu)合理
B.溝通渠道通暢
C.分工合理責(zé)任明確
D.提高組織的靈活性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集權(quán)；高；差
B.集權(quán)；低；差
C.分權(quán)；高；強(qiáng)
D.分權(quán)；低；強(qiáng)
A.采取了多種有利于提高員工工作效率的方法
B.采取了多種有利于提高員工工作積極性的方法
C.更多較為重要的決定可由較你為低層次的管理人員做出
D.采取措施使上級領(lǐng)導(dǎo)將精力集中于高層管理
A.多；低
B.多；高
C.少；低
D.少；高
A.矩陣式
B.混合式
C.職能式
D.簡單式
A.讓直線管理人員更多采納參謀人員的知識(shí)
B.允許直線人員壓制參謀人員
C.賦予直線人員更多的職權(quán)
D.把直線人員與參謀人員的活動(dòng)結(jié)合起來
最新試題
把問題想得越復(fù)雜，方法使用得越周全，就越能有效解決問題。（）
“起步就要提速，開局就要爭先。”的觀點(diǎn)有悖于形式邏輯的矛盾律。（）
決策與計(jì)劃的關(guān)系是（）。
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。（）
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。（）
管理從思想上講是哲學(xué)的，從理論上講是科學(xué)的，從操作上講是藝術(shù)的。（）
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我轉(zhuǎn)。（）
一般而論，看待與處理問題不要走極端，其符合于儒家的中庸思想。（）
管理的科學(xué)性體主要現(xiàn)在，管理的系統(tǒng)知識(shí)對于指導(dǎo)實(shí)踐具有普遍意義。（）
“管與理相輔相成，缺一不可”的觀點(diǎn)，不符合于對稱邏輯。（）